Sinn und Stra­te­gie, Ana­ly­se und Umset­zung – die­se Span­nungs­fel­der prä­gen mei­ne Arbeit. Mei­ne Bio­gra­fie ver­eint Theo­lo­gie, Seel­sor­ge, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Fund­rai­sing und Füh­rung in Unter­neh­mens­be­ra­tung – in Kir­che, Non-Pro­fit und Wirtschaft.

Des­halb endet mei­ne Arbeit nicht beim Kon­zept. Ich beglei­te Ent­wick­lun­gen, bis sie funktionieren.

Mei­ne Erfah­rung zeigt: Gute Lösun­gen ent­ste­hen im Aus­tausch, dia­lo­gisch. Mit Know-how, Weit­blick und Metho­den­kom­pe­tenz unter­stüt­ze ich mei­ne Man­dan­tin­nen und Man­dan­ten, für ihre indi­vi­du­el­len Fra­ge­stel­lun­gen die rich­ti­gen Lösun­gen zu finden.

Für die Zie­le mei­ner Man­dan­tin­nen und Man­dan­ten stel­le ich mein Wis­sen, mei­ne Erfah­rung und mei­ne Talen­te in den Dienst ihrer Sache. Gemein­sam ent­wi­ckeln wir in einem krea­ti­ven Akt die rich­ti­ge Stra­te­gie für die Bewäl­ti­gung der Her­aus­for­de­rung, vor der sie, ihr Unter­neh­men oder ihre Orga­ni­sa­ti­on stehen.

Bera­tung braucht Haltung

Gute Pro­zes­se brau­chen Ver­bind­lich­keit, Kon­zen­tra­ti­on und Respekt – dafür ste­he ich. Mein Anspruch: die best­mög­li­che Lösung für die jewei­li­ge Aufgabe.

Klar­heit und Gelas­sen­heit sind die Grund­la­ge jeder guten Entscheidung.

Mei­ne Arbeit

Ich bin Pro­blem­lö­ser. Ich ent­wick­le nicht nur Ideen, wie sich Her­aus­for­de­run­gen bewäl­ti­gen las­sen. Ich über­set­ze Ideen in kon­kre­te Maß­nah­men. Ich stär­ke und unter­stüt­ze mei­ne Man­dan­tin­nen und Man­dan­ten in der Umset­zung oder set­ze für sie und in ihrem Auf­trag die abge­stimm­ten Maß­nah­men um.

Struk­tur­ana­ly­se? Gene­ra­ti­ons­wech­sel? Soft­ware-Imple­men­tie­rung? Pro­jekt­ma­nage­ment? Füh­rungs­kräf­te­coa­ching? Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung? Groß­spen­der­ge­win­nung? … Sie ste­hen vor einer (neu­en) Her­aus­for­de­rung? Las­sen Sie uns gern dar­über sprechen.